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外國人來華辦理工作許可證、就業證、居留證的最新流程(2018)

外國人來華辦理工作許可證、就業證、居留證的最新流程(2018)



近年來隨著中國在世界經濟大舞臺的地位日益重要,越來越多的外國人來到中國謀求一份職業。根據中華人民共和國的法律規定,外國人來華工作,必須要申請工作簽證。

在辦理外國人工作簽證時,用人單位及申請人必須滿足相應的申辦條件才可申辦,首先,我們先了解用人單位需滿足哪些申辦條件?

1. 依法設立,無嚴重違法失信記錄;

2. 聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要,國內暫缺適當人選,且不違反國家有關規定的崗位;

3. 支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當地最低工資標準;

4. 法律法規規定應由行業主管部門前置審批的,需經過批準。

其次,我們再了解申請人必須滿足的哪些申請條件?

第一,申請人必須滿足的基本條件:

1. 應年滿 18 周歲,身體健康,無犯罪記錄,境內有確定的用人單位,具有從事其工作所必需的專業技能或相適應的知識水;

2. 所從事的工作符合我國經濟社會發展需要,為國內急需緊缺的專業人員。

第二,申請人必須符合以下A類、B類、C類,任一一類人才條件:

外國高端人才(A類)

外國高端人才是指:中國經濟社會發展急需的科學家、科技領軍人才、國際企業家、專門特殊人才等“高精尖缺”外國高端人才,確定為A類,對A類人才,政府實行“綠色通道”和“容缺受理”服務。

外國專業人才(B類)

符合外國人來華工作指導目錄和崗位需求,屬于中國經濟社會事業發展急需的外國專業人才,符合以下條件之一的,確定為B 類。

1.具有學士及以上學位和2年及以上相關工作經歷的外國專業人才。符合以下條款規定之一的:

1) 在教育、科研、新聞、出版、文化、藝術、衛生、體育等特殊領域從事科研、教學、管理等工作的管理人員或專業技術人員;

2) 執行中外政府間協議、國際組織間協議、中外經貿和工程技術合同的人員,對國際知名學術機構和科教類國際組織派遣的人員按照政府間交流合作協議條款相應放寬年齡要求;

3) 國際組織駐華代表機構聘雇人員和境外專家組織駐華機構代表;

4) 跨國公司派遣的中層以上雇員、外國企業常駐中國代表機構的首席代表和代表;

5) 各類企業、事業單位、社會組織等聘用的外國管理人員或專業技術人員。

2.持有國際通用職業技能資格證書或急需緊缺的技能型人才。

3.外國語言教學人員。外國語言教學人員原則上應從事其母語國母語教學,并取得大學學士及以上學位且具有2年以上語言教育工作經歷。其中,取得教育類、語言類或師范類學士及以上學位的,或取得所在國教師資格證書或取得符合要求的國際語言教學證書的,可免除工作經歷要求。

4.平均工資收入不低于本地區上年度社會平均工資收入4 倍的外籍人才。

5. 符合國家有關部門規定的專門人員和實施項目的人員。

6. 計點積分在60分以上的專業人才。

7. 具有學士學位,且平均工資收入不低于本地區上年度社會平均工資收入的4倍。

其他外國人(C類)

滿足國內勞動力市場需求,符合國家政策規定的其他外國人員,確定為C 類,主要包括:

1.符合現行外國人在中國工作管理規定的外國人員;

2.從事臨時性、短期性(不超過90 日)工作的外國人員;

3.實施配額制管理的人員:包括根據政府間協議來華實習的外國青年、符合規定條件的外國留學生和境外高校外籍畢業生、遠洋捕撈等特殊領域工作的外國人等。

接著,在用人單位和申請人都滿足以上條件后,用人單位需準備相關材料,前往相應部門,為聘用的外國人員,辦理《外國人就業許可證書》和《外國人就業證》,具體按以下流程辦理:

1.外國人與雇主簽定《聘用意向書》。

2.雇主攜帶以下相關材料,前往當地勞動局辦理《外國人就業許可證》,辦理《外國人就業許可證》,需提供以下材料:

1) 擬聘用外國人原因的報告;

2) 營業執照副本原件及復印件;

3) 外國人有效護照(簽證)復印件;

4) 擬聘用意向書;

5) 擬聘用的外國人工作簡歷和任職資格證明;

6) 近期健康證原件及復印件;

7) 填寫完整的《外國人就業申請登記表》一式2份;

8) 擬聘用的外國人二寸免冠近照2張;

9) 填寫完整的《XX市勞動和社會保障局行政許可申請書》1份(須加蓋單位公章)。

3.雇主到所屬區商務局及市商務局審批核準后,可向擬聘用的外國人發出《工作簽證邀請函》及《外國人就業許可證》,辦理《工作簽證邀請函》,需提供以下材料:

1) 外國人護照復印件(蓋公章);

2) 申請外商來訪報告表一份(蓋公章);

3) 《外國人就業許可證》原件及復印件;

4) 營業執照副本原件及復印件(蓋公章)。

4.外國人攜帶《就業許可證》和《工作邀請函》出境,到所在國中國使領館申請工作簽證(Z 簽證),返回中國。

5.外國人返華后,與雇主簽定《雇用合同》。

6.雇主應在外國人入境后十五日內,持《外國人就業許可證》和《雇用合同》及外國人有效護照到就業城市當地的勞動局為其辦理《就業證》,辦理《就業證》,需提供以下材料:

1) 已為該外國人辦理的《外國人就業許可證書》(原件/復印件);

2) 工作資歷證明(原件);

3) 最高學位(學歷)證書或相關批準文書、職業資格證明(原件);

4) 外國人與用人單位簽訂的已生效的勞動合同(原件/復印件);

5) 體檢證明(原件);

6) 無犯罪記錄證明(原件);

7) 申請人護照或國際旅行證件(原件);

8) 申請人6個月內正面免冠照,二寸彩色證件照片三張(原件);

9) 發證機關認為需要的其他證明材料。

最后,外國人應在入境后的三十日內,持雇主申辦的《就業證》,到當出入境管理局,辦理1年有效期的工作類居留許可手續,需要提供的資料如下:

1.外國人護照原件;

2.臨時住宿登記表復印件一份;

3.外國人就業證或者工作許可原件;

4.白底近照3張2寸;

5.公司營業執照復印件一份;

7.公司申請函加蓋公章原件一份;

8.公司委托書加蓋公章原件一份;

9.居留許可申請表一份。


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